newwren

最近在公事的閒暇之餘，腦中總會閃過一些念頭，但當時沒有隨手記下來，現在倒也回憶的不太起來了(這個失憶症的動作，我想是不分年紀的吧⋯笑~)

換公司之後，一方面是因為公司的IT系統人員編置，我的這塊一直以來都是一個人當兩個人用，一直以來都是忙的無法開交;即使之於我來公司一年了，但總覺得無法跟其他工作或人受到同樣的重視，所以我在心裡想，是因為你的job沒有價值呢?還是你沒有價值?

剛好最近有則新聞:失業勞上街抗議 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090502/11/1is9r.html
我注意的文中的小姐工作了19年，薪水3萬多，失業了籌不出錢，只好叫孩子輟學，這位張小姐難過的說，自己學歷不高，女兒現在可能連高中文憑都拿不到，以後工作恐怕更難找。

我想要討論的是:沒工作了叫孩子輟學，小孩可能連高中文憑都拿不到，以後工作更難找。

照理來說，工作了19年，正常來說會有一定的薪水，如果薪水不變，是否是因為工作內容不變或工作本身等其它因素的關係?
如果照園區(其實也不過是"高級勞工")的人或是一般的人來想，工作愈久應該領的愈多，大部分的人經過工作的歷練和年代的摧殘後~(笑)，都有躺著賺的想法，那文中的張小姐是否甘於在一個變動不大的工作待了19年，而她面對突如其來的變化是否可以面對和承受? 還是她沒有想到這個問題?還是她有其他的難言之隱?

有人認為工作不是生活的全部，所以工作是工作，時間到就走人，下班後就不想進修和理公司的事，在此我不想討論這個
因為這個問題牽扯到資方及勞方的立場不同，如果我是資方，除非我的勞方和我情同家人，利益共享，齊心齊力，不然，一間公司的勞方及資方的立場幾乎永遠是對立的

所以文中張小姐做了這麼久，薪水如同文中，我也不討論，因為我不是當事人，如果我遇到像她的狀況也不就討論了
而因為張小姐失業了，導致小孩也失學了，工作更難找
這是事實，我想，現在的小孩真的很可憐，小時候就要遇到這麼多的事情，不比從前

但是我衷心的希望，各位失業的勞工們:一定要往正面的方向去想，不要自暴自棄
很多事情怪政府也是不對的，畢竟沒有工作的原因實在太多了，政府和公司不是永遠的保護傘，勞方和資方立場永遠不一樣
對小孩也要以開明和正面的立場溝通，小孩子不懂太多，知道的應該是健全的身心和人格

回到上面，對於公司我付出的不比其他人少，而受到的重視卻往往不成比例
我常常在思考，資訊服務業最後的出路是什麼?價值是什麼?，在這個moment上，我沒有答案
花費了許多時間和心力教導不懂電腦使用者，但往往在一些不懂電腦的大頭或自以為是的使用者再說出，就好像是做的不夠
例如說本身設備的限制導致無法使用，往往使用者只會怪你找不出對策，努力不夠
我有時候在想，是自己的能力不夠，還是現在的社會都是出嘴巴的就行?
我的好心好意，被糟踏了 回想之前在念書時，覺得教導別人是件令人開心的事，但出社會了，卻不是這麼回事
有時候，還不如教小孩子或好學的長輩們有趣多了。

懂的多的人懼，懂的少的人怕
你是自認為普通的人？還是不想被當成普通人的人? 我想，我兩個都想當
我知道我清楚這一切，但是我說不出所以然來

最後，期望自己生命可以更精彩點，不要只是知道而已